…oder wie wir es nennen, »Rat-auf-Draht für Hotelmanager:innen«.

Unser Anspruch beim Management Support ist es, jungen, aufstrebenden aber noch unerfahrenen Hotelmanager:innen und lernwilligen Quereinsteiger:innen mit langjähriger Branchenerfahrung, fachlichen Knowhow und der nötigen Empathie beratend zur Seite zu stehen. Dabei verfolgen wir das Ziel, diese meistens top-motivierten und bestens ausgebildeten Nachwuchstalente, dazu hinzuführen sämtliche Herausforderungen die ein Hotel oder Gastronomiebetrieb täglich für sie parat hält erfolgreich zu meistern.

Wir werden Ihnen dabei jedoch nicht unermüdlich auf Schritt und Tritt folgen und auch nicht ständig oberlehrerhaft den Zeigefinger heben. Wir sind Ihr »telefonisches Back-up«, Ihr stiller Berater im Hintergrund, der Ihnen die Sicherheit gibt, selbständig die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Sofern Ihnen unsere Rolle als »Telefonjoker« nicht ausreicht ist und Sie gerne zusätzlich einen persönlichen Support haben möchten, können wir gerne auch in regelmäßigen Abständen (zB.: einen Tag in der Woche) zu Ihnen ins Unternehmen kommen, um komplexere Themen persönlich zu besprechen.

Mit unserem Interims Management können wir kurzfristig die operative Führung Ihres Hotels für einen begrenzten Zeitraum übernehmen. Das Interim Management ist eine zeitlich begrenzte Lösung, mit der Sie einen reibungslosen Hotelbetrieb sicherstellen können und gleichzeitig neue Ideen in Ihr Unternehmen einbringen können.

Wir können Ihr Hotel über einen befristeten Betriebsführungsvertrag kurzfristig übernehmen. Ein:e erfahrene:r Hotelmanager:in wird die Führung Ihres Hotels übernehmen und in Zusammenarbeit mit dem Hotelteam die bestehenden Herausforderungen rasch abarbeiten und die Weichen für einen wirtschaftlichen Erfolg stellen.

Die Aufgaben und Verantwortungen sowie der damit einhergehenden Handlungsspielraum (Rechte & Pflichten) im Rahmen des Interims Management werden im Vorfeld mit Ihnen festlegt. Uns ist es wichtig, dass Ihr Unternehmen auch interimistisch in Ihrem Sinne geführt wird.

Bei Bedarf können wir während der interimistischen Tätigkeit auch die gewerberechtliche Geschäftsführung für Ihren Hotelbetrieb übernehmen. Die baulichen und operativen Rahmenbedingungen, welche zur Einhaltung der gewerberechtlichen Vorschriften notwendig bzw. in der Betriebsanlagengenehmigung vorgeschrieben sind, sehen wir dabei als Grundvoraussetzung.

Als langjährige:r, erfolgreiche:r Hoteliers möchten Sie sich aus dem operativen Tagesgeschäft Ihres Hotels zurückziehen. Es ist Ihnen jedoch ein Anliegen, dass Ihr Hotel auch zukünftig in Ihrem Sinn geführt wird, weshalb die Übergabe Ihres Hotels an ein Hotelmanagement-Unternehmen für Sie nicht in Frage kommt? Mit unserem Back-up Management können wir sie dabei unterstützen Ihre Vorstellungen umzusetzen.

Wir übernehmen interimistisch die operative Führung Ihres Hotels und besetzen in enger Abstimmung mit Ihnen die Position des Hotelmanagers.

Danach begleiten wir die:den Hotelmanager:in während der Einarbeitungsphase und unterstützen sie/ihm weiterführend mit unseren Management Support (PLUS) bei den täglichen Herausforderungen.

Sollte sich die:der Hotelmanager:in dazu entschließen das Hotel wieder zu verlassen, können wir das Hotel umgehend wieder interimistisch übernehmen und die Position wieder neu besetzen.

Somit kommen Sie zukünftig nicht mehr in die Situation sich wieder selbst im operativen Tagesgeschäft einbringen zu müssen und habe dennoch stets die volle Entscheidungsgewalt in Ihren Händen.